Opintoja ja urakehitystä Touhulassa

Venla Huotila aloitti vuonna 2019 SatuVekarassa lastenhoitajana. Pian tämän jälkeen hänelle tarjottiin paikkaa varhaiskasvatuksen opettajana, jota hän oli toivonut. Vuonna 2023 Venla siirtyi SatuVekaran apulaisjohtajaksi ja kehittää nyt toimintaa yhdessä päiväkodin johtajan kanssa. Tällä hetkellä Venla opiskelee myös varhaiskasvatuksen opettajaksi.

Venla on aina ollut kiinnostunut lasten kanssa työskentelystä ja opintojen aikana tunne on vahvistunut entuudestaan. Perheiden ja lasten tyytyväisyys vahvistaa omaa tunnetta siitä, että tekee tärkeää työtä ja on avuksi perheiden arjessa.

– Kaikista hienointa on se kun näkee miten lapset oppii ja kehittyy ja näkee kuinka tärkeä on heille, Venla kertoo.

Apulaisjohtajana mieluista vastuuta

Apulaisjohtajat avustavat päiväkodin johtajaa hallinnollisissa asioissa ja päiväkodin toiminnansuunnittelussa. Venla on ottanut mielellään vastuuta varhaiskasvatuksen opettajana toimiessaan, jonka vuoksi hän kokee että hänet valittiin apulaisjohtajaksi pari vuotta myöhemmin.

– Vaikka ei ollutkaan paljoa työkokemusta niin muhun luotettiin ja nähtiin se potentiaali kehittyä.

Apulaisjohtajan uran aikana Venla on kiinnostunut yhä enemmän johtajuudesta ja päiväkodin johtajan työstä. Oma varmuus työstä ja johtamisesta on kehittynyt vuosien aikana, ja eteneminen kiinnostaa – lastenhoitajasta päiväkodin johtajaksi.

Touhulan kannustinohjelma mahdollistaa opinnot työn ohella

Venla on mukana Touhulan kannustinohjelmassa, joka mahdollistaa palkallisen opintopäivän kuukausittain sekä 1000 euron valmistumisstipendin. Välillä koulussa on ollut enemmän lähipäiviä, mutta ne on saanut aina sovittua yhdessä tiimin kanssa. Opinnot on lisänneet pedagogista osaamista ja suunnittelua opettajan työnkuvaan. Samoin myös työkokemus on iso hyöty opinnoissa, koska tietää miten käytännössä asiat toimii päiväkodissa.

Touhulassa asiat nähdään positiivisuuden kautta ja työntekijöille tarjotaan paljon etuja, kuten kahvitarjoilut, pikkujoulut ja muut virkistyspäivät, sekä E-passi-etu jonka voi käyttää laajasti kulttuuriin, liikuntaan tai työmatkoihin. Kaikki nämä lisää yleistä viihtyvyyttä kun tuntee miten omaa työtä arvostetaan.