Päiväkodin johtaja – mahdollisuus rakentaa laadukasta varhaiskasvatusta ja hyvää työelämää
Päiväkodin johtaminen on ainutlaatuinen ja vastuullinen työ, jossa pääsee vaikuttamaan lasten sekä työyhteisön hyvinvointiin joka päivä. Hyvä päiväkoti ei koskaan synny sattumalta, vaan se rakennetaan yhdessä – ja esihenkilö on ilmapiirin luomisessa avainasemassa. Päiväkodin johtaja on vastuussa siitä, että päiväkodin varhaiskasvatus on korkealaatuista ja siellä viihtyvät niin lapset, perheet kuin koko työyhteisö.
Pedagogiikan, henkilöstön, talouden ja asiakaskokemuksen johtaja
Päiväkodin johtajalla ei ole kahta samanlaista työpäivää, sillä arkeen kuuluu niin päivittäisten haasteiden ratkomista kuin pitkäjänteistä suunnittelua. Johtajalla on vastuu päiväkodin pedagogiikasta, henkilöstöjohtamisesta, asiakaskokemuksesta sekä oman yksikkönsä taloudesta. Esihenkilön tehtävä on varmistaa, että päiväkodin arki on sujuvaa ja pedagoginen toiminta on suunnitelmallista, tavoitteellista ja täyttää varhaiskasvatuksen laatuvaatimukset.
Henkilöstöjohtaminen sekä talousosaaminen ovat myös tärkeä osa työtä: päiväkodin johtaja vastaa muun muassa työvuorojen suunnittelusta sekä budjetin laatimisesta. Varhaiskasvatuksessa työskennellään tiiviissä yhteistyössä perheiden kanssa, joten asiakaspalveluhenkisyys ja hyvät viestintätaidot ovat tärkeä osa työtä.
Työ on luonteeltaan hektistä ja täynnä muuttuvia tilanteita. Roolissa vaaditaan hyvää paineensietokykyä, joustavuutta sekä erinomaisia ajanhallinta- ja organisointitaitoja.
Lue lisää blogista: Pedagoginen johtajuus yksityisessä varhaiskasvatuksessa
Läsnäoleva johtaja on päiväkodin sydän
Me Touhulassa uskomme läsnäolevaan päiväkodin johtajaan. Suurimmalla osalla johtajistamme on vastuullaan yksi 4-6 ryhmäinen päiväkoti. Tällöin esihenkilöllä on aidosti aikaa olla läsnä varhaiskasvatuksen arjessa ja tutuksi tulevat niin työntekijät kuin asiakasperheetkin.
Johtajien työhyvinvointi on meille äärimmäisen tärkeää, sillä vain hyvinvoiva esihenkilö pystyy huolehtimaan henkilöstönsä jaksamisesta. Henkilöstökyselymme mukaan olemme tässä onnistuneet, sillä suosittelisitko Touhulaa työpaikkana -kysymyksen keskiarvoksi muodostui päiväkodin johtajilla 9,1 asteikolla 0–10.
Touhulassa päiväkodin johtajan tukena on oman alueen aluejohtaja, palvelupäällikkö sekä Touhulan tukipalvelut, joiden puoleen voi aina kääntyä. Touhulassa saat heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen avuksesi nimetyn perehdyttäjän, joka on tukenasi ensimmäisinä kuukausina.
Koulutusvaatimukset
Päiväkodin johtajan tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, esimerkiksi varhaiskasvatuksen opettajan koulutusta tai muuta vastaavaa pedagogista koulutusta. Lisäksi johtamiskokemus, vahvat viestintätaidot ja kyky hallita monipuolisia kokonaisuuksia ovat eduksi.
Päiväkodin johtajaksi Touhulaan?
Haluaisitko edetä urallasi ja astua päiväkodin johtajan saappaisiin?
Mikäli johtajan paikkoja ei ole tällä hetkellä avoinna, voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Yksi hyvä tapa edetä johtajaksi on hakea päiväkotiimme varhaiskasvatuksen opettajan ja sitä kautta apulaisjohtajan tehtävään.